Practicing modél anyar fisik

Isuk ieu di 11:40 am Liu Umum masihantungsten karbidabengkel pencét,tungsten karbidapasamoan staf workshop péngkolan nangtung nempatkeun maju syarat jelas pikeun mastikeun kasalametan premis, kualitas sarta kuantitas pikeun ngahontal tujuan dinten urutan jelas.
Kahiji, pinuh ngarojong karya jeung direksi.Direksi inevitably boga masalah ieu atawa éta, tapi ogé mangga leuwih pamahaman, guna hadé, karya solid, ngabagéakeun dulur kana model anyar rationalization tina saran, komentar.
Kadua, ngartos dinamika pamikiran staf.Diréktur langkung seueur ka staf, ngadangukeun ideu staf, naon kabutuhan sareng kasusah sanésna, jsb.
Katilu, manggihan terobosan katuhu.Gumantung kana jalma, salami mayar pasti aya mulang.Aya fairness mutlak tur kaadilan, hayu staf heubeul earn leuwih duit, dibagi kana alus jeung goréng.Hoyong earn leuwih duit kudu mayar leuwih, Anjeun kudu ngalakukeun leuwih.Lembur teu wajib, sesa daftar, digabungkeun jeung kamampuh, kaayaan fisik, pikeun ménta nasehat, lain keur mesin, keur jalma, hayang earn 200 yuan bisa off gawe, hayang earn 300 yuan, lembur sukarela ka masihan daptar pikeun minuhan paménta

Kaopat, babandingan anu bener.Teu bisa ningali jalma earn leuwih panon beureum, jalma mayar, balik alam, anjeun earn kirang, pasti kirang ti jalma mayar, jalma dipencet 20 pon, anjeun dipencet 10 pon, diajar bener ngabandingkeun.
Kalima, pamahaman bener tina tethering tetep.Tethered pikeun ngajaga jalma teu ngagambar pai badag, teu kalibet dina egalitarianism, teu nyebut handouts, pikeun nyegah halodo, banjir, pikeun ngabenerkeun sababaraha prakték salah, méré sababaraha tekanan alus, bulk, dina raraga neangan gaji nu dipikahoyong. , jsb, euweuh prinsip.Anjeunna ngan bisa mencet 10 pon, non-masihan anjeunna 20 pon, hasilna backlog pesenan, sarta tungtungna grumbling.
Singketna, saluyukeun mentalitas, ngan persatuan jeung gawé babarengan, prakna model anyar, narik pinuh salapan jam nilai vitalitas, guna ngalayanan kapentingan tilu, dina raraga ngahontal terobosan anyar, boga panén gedé.