Hengrui Company Ringkesan Rapat

Soré ieu, sakabéh kader HengruiDiseménCarbide Co., Ltd. ngadengekeun ajaran General Manager Liu di ruang konferensi di lantai kahiji pabrik kadua.Digabungkeun jeung kaayaan kiwari Hengrui Alloy Company, urang marios prosés pangwangunan, ngobrol ngeunaan gains, pangalaman, parasaan, pangalaman, kahirupan, filsafat, ti posisi ideologis, nepi ka ukuran struktur, pikiran lega, ti wanting pikeun ngalakukeun hal pikeun ngalakonan hal, ti budak leutik nepi ka badag, ti lemah jadi kuat, ti belasan urang nepi ka leuwih ti saratus urang, jsb, teu gampang ngobrol ngeunaan pulitik jeung bener.Hadirin ngagaduhan réspon anu saé, nyentuh jiwa sareng ngareureuwas haténa.Sacara umum, éta sapuluh ka hiji.

Eunteung.Sejarah mangrupikeun eunteung, guru, sareng buku ajar anu saé.Kusabab kalibet dinakarbida seménindustri di 2000, pabrik diadegkeun dina 2006. Ti sebaran awal tinaproduk karbida semén, ayeuna geus dimekarkeun jadi perusahaan carbide cemented full-ranté ngahijikeun hasil panalungtikan sarta pamekaran, manufaktur, jualan online tur offline na jasa sanggeus-jualan.Kualitasalloy parusahaan husus.
Hiji jenis warisan.Anu diwariskeun nyaéta kabudayaan.Kahiji, tilu generasi pausahaan geus mandiri jeung mandiri, terus mawa ka hareup jeung inherit budaya pausahaan, nu geus akumulasi nepi ka poé ieu.Kadua, unggal jaman boga budaya sorangan.Dina jaman nu tangtu, ngan ukur ku nyerep hakekat, ngawariskeun jeung mekarkeun, nyumponan prinsip, nyumponan misi, jeung teu mopohokeun kana maksud asal.

3. A ingetan.Kahiji, saprak kuring jadi manajer umum taun 2018, kuring geus ngalaksanakeun tilu taun reformasi jeung opat taun konsolidasi kana rencana lima taun.Dugi ka dinten ieu, kontribusi sadayana bakal terukir dina haté kuring.Kadua, kader di 2023 sadayana dina garis awal anu sami, sareng skor sareng tingkatan henteu écés, anu henteu adil pikeun sababaraha kader, khususna anu hoyong tiasa ngalakukeun tapi tiasa ngalakukeunana.