Pikeun perusahaan manufaktur, dina Poé Buruh Internasional, métode di handap ieu bisa diadopsi pikeun méakkeun: 1. Méré libur karyawan: dina Poé Buruh Internasional, ngatur libur pikeun sakabéh pagawé, hayu aranjeunna bersantai pikeun sapoé, bersantai pikiran maranéhanana, sarta nyiapkeun. pikeun investasi hadé dina produksi.Tambih Deui, éta mangrupikeun cara pikeun ngaku hasil pagawéan karyawan anjeun.2. Ngatur kagiatan pagawé: Dina premis liburan, anjeun tiasa ngatur pagawé pikeun ngalaksanakeun sababaraha kagiatan pikeun ngantepkeun sadayana nyéépkeun liburan dina suasana santai sareng pikaresepeun, sapertos ngatur kaulinan baskét, festival musik, festival dahareun, jsb. Ngamajukeun produksi: Upami tugas produksi perusahaan penting, anjeun tiasa mertimbangkeun neraskeun ngamajukeun produksi dina Poé Buruh Internasional, sareng dina waktos anu sami ngantepkeun para karyawan ngaraosan usaha anu aranjeunna dilakukeun dina dinten khusus ieu.Henteu masalah naon cara anjeun nyandak, hayu karyawan ngarasa nilai sorangan jeung pentingna naon festival ieu kedah do.The RenQiu HengRuiTungsten karbidaCo., Ltd bagja pikeun anjeun sadayana.
Hebat, ngatur kagiatan ngawangun tim mangrupikeun kasempetan anu saé pikeun ningkatkeun kohési karyawan sareng gawé babarengan.Ieu sababaraha rinci ngeunaan kagiatan ngawangun tim anu kudu diperhatikeun: 1. Tujuan kagiatan: Kahiji, perlu nangtukeun tujuan kagiatan, naha pikeun ngaronjatkeun kohési staf, kamampuh gawé babarengan, atawa pikeun bersantai jeung ngagentos. tekanan gawé.2. Lokasi: Pilih lokasi anu cocog pikeun kagiatan ngawangun tim, anu tiasa janten tempat luar atanapi jero ruangan, langkung saé tempat anu tiasa nyayogikeun fasilitas dasar sareng kaamanan.3. Eusi kagiatan: Pilih kagiatan anu cocog sareng minat sareng kamampuan karyawan, sapertos pengembangan luar ruangan, kompetisi olahraga anu pikaresepeun, karajinan DIY, pangalaman tuangeun, jsb. 4. Pengelompokan kelompok: Dumasar ukuran sareng karakteristik tim, ngabagi karyawan jadi sababaraha kelompok pikeun kagiatan ngahontal tujuan gotong royong, gawé bareng jeung kompetisi.5. Waktu kagiatan: Numutkeun kabutuhan perusahaan sareng jadwal waktos para karyawan, pilih periode waktos anu cocog, biasana akhir minggu atanapi liburan.6. Jaminan Kasalametan: Kasalametan mangrupikeun faktor utama anu kedah diperhatoskeun nalika ngalaksanakeun kagiatan ngawangun tim.Perlu ngalaksanakeun inspeksi kaamanan dina tempat acara sateuacanna, sareng pilih tim profésional pikeun koordinasi sareng manajemén.Ngaliwatan kagiatan wangunan tim lumrah tur ilmiah, kohési jeung kamampuh gawé babarengan karyawan bisa hadé dibudidayakan, sarta daya saing usaha jeung kualitas profésional karyawan bisa ningkat.
Gening dina kacindekan suksés kagiatan klub!yén urang bakal ngahasilkeun kualitas luhur jeung luhurtungsten carbide maotpikeun sakabéh konsumén.Upami Anjeun gaduh rencana wangunan tim salajengna, mertimbangkeun ngalakukeun hal eta dina dasar taunan pikeun mantuan tim tetep disambungkeun tur ngamekarkeun.Dina waktos anu sami, anjeun ogé tiasa ngalenyepan feasibility sareng poin perbaikan acara ngalangkungan tanggapan tim, supados langkung hadé ngatur acara anu bakal datang.Tambih Deui, anjeun tiasa ngadorong sareng ngadukung karyawan pikeun kolaborasi sareng berinteraksi langkung seueur dina padamelan sadinten-dintenna pikeun ningkatkeun gawé babarengan sareng kohési.Upami anjeun peryogi bantosan atanapi naséhat, mangga ngahubungi kuring.
waktos pos: May-01-2023
